MSc International Business-HR Management
联系方式
赵越申老师
yueshen.zhao@edueu.cn
021-6466 4151
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人力资源管理专业细分方向课程
10门公共课
| 10 Core Courses |
8门核心课程 |
| Skills ethics and behaviour |
技能，道德和行为 |
| International economics |
国际经济 |
| International human resources management |
国际人力资源管理 |
| Inter-cultural management |
跨文化管理 |
| International marketing |
国际市场营销 |
| Global finance |
国际金融 |
| International business strategy |
国际商务战略 |
| Research methods for business |
商务的研究方式 |
| The business game |
商业模拟游戏 |
| European union relations management |
欧盟关系管理 |
| 13 Electives |
14门选修课程 |
第一学期选修课（选4门）
| Change Management |
转变管理 |
| Employment Conflict in Global Network Economy |
国际网络经济下的就业矛盾 |
| HRM Research Methodology |
人力资源调研方法 |
| HR Development |
人力资源拓展 |
| Managing Knowledge Strategically |
战略的管理认知 |
| Organisations in Hyperdynamic Environment |
非常有活力的环境中的组织机构 |
| Organisations & Complexity |
组织机构和复杂性 |
| Team Management |
团队管理 |
第二学期选修课（选9门）
| Organisation Development & Performance |
组织机构拓展和绩效 |
| Career Development |
职业发展 |
| Training Development |
培训发展 |
| Mergers & Acquisitions: Managing the Challenges |
兼并和并购：挑战的管理 |
| HR Issues with IT |
人力资源管理问题和IT |
| Info System & People in Organisations |
组织机构中的信息系统和人 |
| Performance & Compensation |
绩效和薪酬 |
两个学期都可以选的课程
| Cross Cultural Management |
跨文化管理 |
| Culture Impact on IB & Management |
国际商务和管理中的文化影响 |
| Decision & Leadership |
决策和领导力 |
| Leadership Experience：Plan for the Unexpected |
决策经验：为非意料中的情况作准备 |
| Interpersonal Communication |
人际沟通 |
| Administrate a Team Daily |
日常团队管理 |
| Stress Management |
压力管理 |
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